출입국관리법
Immigration Act · Batas sa Imigrasyon (Immigration Act)
한국어 원문이에요. 법적 효력은 이 원문에 있어요.
외국인 근로자 담당 실무자가 조문을 쉽게 풀어 쓴 설명이에요. 정확한 내용은 원문을 함께 확인하세요.
Unofficial English translation for reference only. Only the original Korean text has legal effect.
Hindi opisyal na salin sa Filipino para sa sanggunian lamang. Ang orihinal na tekstong Koreano lamang ang may bisa sa batas.
조문 목차 (17개)
제10조 체류자격Article 10 (Status of Sojourn)Artikulo 10 (Katayuan sa Paninirahan)
입국하려는 외국인은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 체류자격을 가져야 한다.
1. 일반체류자격: 이 법에 따라 대한민국에 체류할 수 있는 기간이 제한되는 체류자격
2. 영주자격: 대한민국에 영주(永住)할 수 있는 체류자격
한국에 들어오는 외국인은 반드시 '체류자격'을 하나 가지고 있어야 해요. 체류자격은 한국에서 무엇을 할 수 있는지를 정하는 자격이에요.
체류자격은 크게 두 가지예요. 머물 수 있는 기간이 정해진 '일반체류자격'과 한국에 계속 살 수 있는 '영주자격'이에요.
고용허가제로 들어온 외국인근로자의 비전문취업(E-9)은 일반체류자격이에요. 그래서 체류기간이 정해져 있고, 그 기간과 범위 안에서만 머물고 일할 수 있어요.
A foreigner who intends to enter the Republic of Korea shall hold any of the following statuses of sojourn:
1. General status of sojourn: a status of sojourn under which the period during which the person may stay in the Republic of Korea is limited pursuant to this Act;
2. Permanent residency status: a status of sojourn under which the person may reside permanently in the Republic of Korea.
Ang dayuhan na nagnanais pumasok sa Republika ng Korea ay dapat magkaroon ng alinman sa mga sumusunod na katayuan sa paninirahan (visa status):
1. Pangkalahatang katayuan sa paninirahan: katayuan sa paninirahan kung saan limitado, alinsunod sa Batas na ito, ang panahong maaaring manatili sa Republika ng Korea;
2. Katayuan bilang permanenteng residente (permanent residency): katayuan sa paninirahan na nagpapahintulot na permanenteng manirahan sa Republika ng Korea.
제17조 외국인의 체류 및 활동범위Article 17 (Sojourn and Scope of Activities of Foreigners)Artikulo 17 (Pananatili at Saklaw ng mga Gawain ng mga Dayuhan)
① 외국인은 그 체류자격과 체류기간의 범위에서 대한민국에 체류할 수 있다.
② 대한민국에 체류하는 외국인은 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 경우를 제외하고는 정치활동을 하여서는 아니 된다.
③ 법무부장관은 대한민국에 체류하는 외국인이 정치활동을 하였을 때에는 그 외국인에게 서면으로 그 활동의 중지명령이나 그 밖에 필요한 명령을 할 수 있다.
외국인은 받은 체류자격과 체류기간 안에서만 한국에 머물 수 있어요. 예를 들어 E-9 근로자는 허가받은 체류기간이 끝나면 연장허가 없이 계속 머물 수 없어요.
또 외국인은 법에서 허용한 경우가 아니면 정치활동을 할 수 없어요. 정치활동을 하면 법무부장관이 서면으로 중지명령 등을 할 수 있어요.
체류자격이나 체류기간의 범위를 벗어나 체류하면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 대상이 될 수 있고(법 제94조제7호), 강제퇴거 사유도 돼요(법 제46조제1항제8호).
(1) A foreigner may stay in the Republic of Korea within the scope of his or her status of sojourn and period of sojourn.
(2) A foreigner staying in the Republic of Korea shall not engage in political activities, except as provided for in this Act or other Acts.
(3) Where a foreigner staying in the Republic of Korea has engaged in political activities, the Minister of Justice may issue a written order to the foreigner to suspend such activities, or any other necessary order.
(1) Ang dayuhan ay maaaring manatili sa Republika ng Korea sa loob ng saklaw ng kanyang katayuan sa paninirahan (visa status) at panahon ng pananatili.
(2) Ang dayuhang nananatili sa Republika ng Korea ay hindi dapat makisangkot sa mga gawaing pampulitika, maliban kung itinakda ng Batas na ito o ng iba pang batas.
(3) Kapag ang dayuhang nananatili sa Republika ng Korea ay nakisangkot sa gawaing pampulitika, ang Ministro ng Katarungan ay maaaring maglabas ng nakasulat na utos sa dayuhang iyon na itigil ang gawaing iyon, o ng iba pang kinakailangang utos.
제18조 외국인 고용의 제한Article 18 (Restrictions on Employment of Foreigners)Artikulo 18 (Mga Paghihigpit sa Pag-empleyo ng mga Dayuhan)
① 외국인이 대한민국에서 취업하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다.
② 제1항에 따른 체류자격을 가진 외국인은 지정된 근무처가 아닌 곳에서 근무하여서는 아니 된다.
③ 누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람을 고용하여서는 아니 된다.
④ 누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람의 고용을 알선하거나 권유하여서는 아니 된다.
⑤ 누구든지 제1항에 따른 체류자격을 가지지 아니한 사람의 고용을 알선할 목적으로 그를 자기 지배하에 두는 행위를 하여서는 아니 된다.
외국인이 한국에서 일하려면 일할 수 있는 체류자격(예: E-9 비전문취업)을 받아야 해요.
일할 수 있는 체류자격이 있어도, 지정된 근무처가 아닌 곳에서 일하면 안 돼요. E-9 근로자가 허가받은 사업장이 아닌 다른 곳에서 일하면 이 조항 위반이 될 수 있어요.
사업주도 주의해야 해요. 일할 수 있는 체류자격이 없는 사람을 고용하면 안 되고, 그런 사람의 고용을 알선·권유하거나 알선할 목적으로 자기 지배 아래 두는 것도 금지예요.
일할 수 있는 체류자격 없이 일한 외국인, 그리고 그런 사람을 고용한 사람은 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제94조제8호·제9호).
지정된 근무처가 아닌 곳에서 일한 외국인은 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제95조제5호). 이 조항을 위반한 외국인은 강제퇴거 사유에도 해당해요(법 제46조제1항제8호).
채용하기 전에 외국인등록증으로 체류자격과 체류기간을 꼭 확인하세요.
(1) A foreigner who intends to be employed in the Republic of Korea shall obtain a status of sojourn that permits employment activities, as prescribed by Presidential Decree.
(2) A foreigner holding a status of sojourn under paragraph (1) shall not work at any place other than the designated place of employment.
(3) No one shall employ a person who does not hold a status of sojourn under paragraph (1).
(4) No one shall arrange or solicit the employment of a person who does not hold a status of sojourn under paragraph (1).
(5) No one shall place a person who does not hold a status of sojourn under paragraph (1) under his or her control for the purpose of arranging the employment of that person.
(1) Ang dayuhang nagnanais magtrabaho sa Republika ng Korea ay dapat kumuha ng katayuan sa paninirahan (visa status) na nagpapahintulot ng mga gawaing pang-empleyo, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(2) Ang dayuhang may katayuan sa paninirahan sa ilalim ng talata (1) ay hindi dapat magtrabaho sa lugar na hindi ang itinalagang lugar ng trabaho (place of employment).
(3) Walang sinuman ang dapat mag-empleyo ng taong walang katayuan sa paninirahan sa ilalim ng talata (1).
(4) Walang sinuman ang dapat mamagitan (arrange) o manghikayat sa pag-empleyo ng taong walang katayuan sa paninirahan sa ilalim ng talata (1).
(5) Walang sinuman ang dapat maglagay sa ilalim ng kanyang kontrol ng taong walang katayuan sa paninirahan sa ilalim ng talata (1) para sa layuning mamagitan sa pag-empleyo nito.
제19조 외국인을 고용한 자 등의 신고의무Article 19 (Duty of Employers of Foreigners, etc. to Report)Artikulo 19 (Tungkulin ng mga Employer ng Dayuhan at Iba Pa na Mag-ulat)
① 제18조제1항에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 가지고 있는 외국인을 고용한 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 15일 이내에 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 신고하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2020.6.9>
1. 외국인을 해고하거나 외국인이 퇴직 또는 사망한 경우
2. 고용된 외국인의 소재를 알 수 없게 된 경우
3. 고용계약의 중요한 내용을 변경한 경우
② 제19조의2에 따라 외국인에게 산업기술을 연수시키는 업체의 장에 대하여는 제1항을 준용한다.
③ 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인을 고용한 자가 제1항에 따른 신고를 한 경우 그 신고사실이 같은 법 제17조제1항에 따른 신고사유에 해당하는 때에는 같은 항에 따른 신고를 한 것으로 본다. <신설 2014.10.15>
④ 제1항에 따라 신고를 받은 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 그 신고사실이 제3항에 해당하는 경우 지체 없이 외국인을 고용한 자의 소재지를 관할하는 「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관의 장에게 통보하여야 한다. <신설 2014.10.15>
일할 수 있는 체류자격을 가진 외국인을 고용한 사업주는 아래 일이 생기면 15일 이내에 출입국·외국인관서에 신고해야 해요.
① 외국인을 해고했거나 외국인이 퇴직·사망한 경우 ② 외국인의 소재를 알 수 없게 된 경우(무단이탈 등) ③ 고용계약의 중요한 내용을 바꾼 경우예요.
15일은 해고·퇴직한 날, 사망하거나 소재를 알 수 없게 된 사실을 '알게 된 날', 계약 내용을 바꾼 날부터 계산해요(시행령 제24조제1항). 신고는 '고용·연수 외국인 변동사유 발생신고서'로 해요(시행령 제24조제2항).
'중요한 내용 변경'에는 고용계약기간 변경, 고용주나 대표자 변경, 근무처 명칭 변경, 사업장 이전으로 소재지가 바뀐 경우 등이 해당해요. 다만 법인 대표자 변경 등 일부는 제외돼요(시행령 제24조제3항).
E-9 근로자를 고용한 사업주는 외국인고용법 제17조제1항에 따라 고용센터(직업안정기관)에도 신고 의무가 있어요. 한쪽에 신고한 내용이 다른 쪽 신고사유에도 해당하면 양쪽 모두 신고한 것으로 봐요(이 조 제3항, 외국인고용법 제17조제2항).
신고하지 않으면 200만원 이하의 과태료가 부과될 수 있어요(법 제100조제1항제1호).
(1) A person who employs a foreigner holding a status of sojourn that permits employment activities under Article 18 (1) shall, when any of the following events occurs, report it to the head of the regional immigration and foreign affairs office within 15 days, as prescribed by Presidential Decree:
1. Where the employer dismisses the foreigner, or the foreigner retires or dies;
2. Where the whereabouts of the employed foreigner become unknown;
3. Where a material term of the employment contract is changed.
(2) Paragraph (1) shall apply mutatis mutandis to the head of a business entity that provides industrial technical training to foreigners under Article 19-2.
(3) Where a person who employs a foreigner subject to the Act on the Employment of Foreign Workers files a report under paragraph (1), and the reported matter constitutes a ground for reporting under Article 17 (1) of that Act, the person shall be deemed to have filed the report under that paragraph.
(4) Where the reported matter falls under paragraph (3), the head of the regional immigration and foreign affairs office who has received a report under paragraph (1) shall, without delay, notify the head of the employment security agency under Article 2-2, subparagraph 1 of the Employment Security Act having jurisdiction over the location of the employer.
(1) Ang employer (tagapag-empleyo) ng dayuhang may katayuan sa paninirahan (visa status) na nagpapahintulot ng mga gawaing pang-empleyo alinsunod sa Artikulo 18 talata (1) ay dapat mag-ulat sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas sa loob ng 15 araw, ayon sa itinakda ng Presidential Decree, kapag nangyari ang alinman sa mga sumusunod:
1. Kapag tinanggal sa trabaho (dismissed) ang dayuhan, o ang dayuhan ay nagretiro/nagbitiw o namatay;
2. Kapag hindi na matukoy ang kinaroroonan ng dayuhang empleyado;
3. Kapag binago ang mahalagang nilalaman ng kontrata sa trabaho (employment contract).
(2) Ang talata (1) ay ilalapat din, nang may kaukulang pagbabago (mutatis mutandis), sa pinuno ng negosyong nagbibigay ng pagsasanay sa teknolohiyang pang-industriya sa mga dayuhan alinsunod sa Artikulo 19-2.
(3) Kapag ang employer ng dayuhang saklaw ng Act on the Employment of Foreign Workers ay nag-ulat alinsunod sa talata (1), at ang iniulat na bagay ay isa ring dahilan ng pag-uulat sa ilalim ng Artikulo 17 talata (1) ng nasabing Batas, ituturing na nakapag-ulat na rin siya sa ilalim ng talatang iyon.
(4) Kapag ang iniulat na bagay ay saklaw ng talata (3), ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na tumanggap ng ulat sa ilalim ng talata (1) ay dapat, nang walang pagkaantala, ipaalam ito sa pinuno ng ahensiya ng seguridad sa trabaho (employment security agency) alinsunod sa Artikulo 2-2, bilang 1 ng Employment Security Act na may hurisdiksyon sa lokasyon ng employer.
제20조 체류자격 외 활동Article 20 (Activities Other Than Those Permitted by Status of Sojourn)Artikulo 20 (Mga Gawaing Labas sa Pinahihintulutan ng Katayuan sa Paninirahan)
대한민국에 체류하는 외국인이 그 체류자격에 해당하는 활동과 함께 다른 체류자격에 해당하는 활동을 하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 미리 법무부장관의 체류자격 외 활동허가를 받아야 한다. <개정 2020.6.9>
외국인이 자기 체류자격의 활동을 하면서 다른 체류자격에 해당하는 활동도 함께 하려면, 미리 법무부장관의 '체류자격 외 활동허가'를 받아야 해요.
'미리'가 중요해요. 활동을 먼저 시작하고 나중에 허가를 받는 것은 안 돼요.
허가 없이 다른 체류자격의 활동을 하면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 대상이고(법 제94조제12호), 강제퇴거 사유도 돼요(법 제46조제1항제8호).
참고로 같은 체류자격 안에서 다른 회사에서 일하는 문제는 이 조항이 아니라 제18조제2항과 제21조(근무처의 변경·추가)에서 다뤄요.
A foreigner staying in the Republic of Korea who intends to engage in activities falling under another status of sojourn in addition to the activities falling under his or her status of sojourn shall obtain in advance permission from the Minister of Justice to engage in activities other than those permitted by his or her status of sojourn, as prescribed by Presidential Decree.
Ang dayuhang nananatili sa Republika ng Korea na nagnanais gumawa ng mga gawaing saklaw ng ibang katayuan sa paninirahan (visa status), kasabay ng mga gawaing saklaw ng sarili niyang katayuan sa paninirahan, ay dapat munang kumuha ng pahintulot mula sa Ministro ng Katarungan para sa mga gawaing labas sa pinahihintulutan ng katayuan sa paninirahan, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
제21조 근무처의 변경ㆍ추가Article 21 (Change or Addition of Place of Employment)Artikulo 21 (Pagbabago o Pagdaragdag ng Lugar ng Trabaho)
① 대한민국에 체류하는 외국인이 그 체류자격의 범위에서 그의 근무처를 변경하거나 추가하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 미리 법무부장관의 허가를 받아야 한다. 다만, 전문적인 지식ㆍ기술 또는 기능을 가진 사람으로서 대통령령으로 정하는 사람은 근무처를 변경하거나 추가한 날부터 15일 이내에 대통령령으로 정하는 바에 따라 법무부장관에게 신고하여야 한다. <개정 2020.6.9>
② 누구든지 제1항 본문에 따른 근무처의 변경허가ㆍ추가허가를 받지 아니한 외국인을 고용하거나 고용을 알선하여서는 아니 된다. 다만, 다른 법률에 따라 고용을 알선하는 경우에는 그러하지 아니하다.
③ 제1항 단서에 해당하는 사람에 대하여는 제18조제2항을 적용하지 아니한다.
외국인이 자기 체류자격 범위 안에서 회사를 옮기거나(변경) 다른 회사에서도 일하려면(추가), 미리 법무부장관의 허가를 받아야 해요. 신청은 근무처 변경·추가 허가 신청서로 출입국·외국인관서에 해요(시행령 제26조).
교수(E-1)부터 특정활동(E-7)까지의 체류자격 중 법무부장관이 고시한 요건을 갖춘 전문인력은 허가 대신 15일 이내 신고만 하면 돼요(시행령 제26조의2제1항). E-9 근로자는 여기에 해당하지 않으므로 반드시 사전 허가가 필요해요.
E-9 근로자의 사업장 변경은 먼저 외국인고용법 제25조에 따라 고용센터(직업안정기관)에 사업장 변경을 신청하고, 새 사업장이 정해지면 이 조에 따른 근무처 변경허가를 받는 방식으로 이어져요.
외국인고용법 제25조제3항에 따르면, 변경을 신청한 날부터 3개월 이내에 근무처 변경허가를 받지 못하거나, 근로계약이 끝난 날부터 1개월 이내에 변경 신청을 하지 않으면 출국해야 해요. 업무상 재해·질병·임신·출산 등으로 신청이나 허가가 어려우면 그 사유가 없어진 날부터 기간을 계산해요.
사업주는 근무처 변경허가·추가허가를 받지 않은 외국인을 고용하면 안 돼요. 위반하면 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제95조제6호).
허가 없이 근무처를 바꾸거나 추가한 외국인도 같은 처벌 대상이고, 강제퇴거 사유가 돼요(법 제46조제1항제9호).
(1) A foreigner staying in the Republic of Korea who intends to change or add a place of employment within the scope of his or her status of sojourn shall obtain permission from the Minister of Justice in advance, as prescribed by Presidential Decree: Provided, That a person with professional knowledge, technology or skills who is prescribed by Presidential Decree shall report to the Minister of Justice within 15 days from the date of changing or adding the place of employment, as prescribed by Presidential Decree.
(2) No one shall employ, or arrange the employment of, a foreigner who has not obtained permission to change or add a place of employment under the main clause of paragraph (1): Provided, That this shall not apply where employment is arranged pursuant to other Acts.
(3) Article 18 (2) shall not apply to a person falling under the proviso to paragraph (1).
(1) Ang dayuhang nananatili sa Republika ng Korea na nagnanais magpalit o magdagdag ng lugar ng trabaho (place of employment) sa loob ng saklaw ng kanyang katayuan sa paninirahan (visa status) ay dapat munang kumuha ng pahintulot mula sa Ministro ng Katarungan, ayon sa itinakda ng Presidential Decree: Gayunman, ang taong may propesyonal na kaalaman, teknolohiya o kasanayan na itinakda ng Presidential Decree ay dapat mag-ulat sa Ministro ng Katarungan sa loob ng 15 araw mula sa petsa ng pagpapalit o pagdaragdag ng lugar ng trabaho, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(2) Walang sinuman ang dapat mag-empleyo o mamagitan sa pag-empleyo ng dayuhang hindi nakakuha ng pahintulot sa pagbabago o pagdaragdag ng lugar ng trabaho sa ilalim ng pangunahing bahagi ng talata (1): Gayunman, hindi ito ilalapat kapag ang pamamagitan sa pag-empleyo ay ginawa alinsunod sa ibang batas.
(3) Ang Artikulo 18 talata (2) ay hindi ilalapat sa taong saklaw ng pasubali (proviso) ng talata (1).
제24조 체류자격 변경허가Article 24 (Permission to Change Status of Sojourn)Artikulo 24 (Pahintulot sa Pagbabago ng Katayuan sa Paninirahan)
① 대한민국에 체류하는 외국인이 그 체류자격과 다른 체류자격에 해당하는 활동을 하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 미리 법무부장관의 체류자격 변경허가를 받아야 한다. <개정 2020.6.9>
② 제31조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 그 신분이 변경되어 체류자격을 변경하려는 사람은 신분이 변경된 날부터 30일 이내에 법무부장관의 체류자격 변경허가를 받아야 한다.
③ 제1항에 따른 체류자격 변경허가의 심사기준은 법무부령으로 정한다. <신설 2020.6.9>
외국인이 지금 가진 체류자격과 다른 체류자격의 활동을 하려면, 미리 법무부장관의 체류자격 변경허가를 받아야 해요.
예를 들어 E-9 근로자가 요건을 갖춰 다른 체류자격으로 바꾸려는 경우, 새 체류자격의 활동을 시작하기 전에 변경허가부터 받아야 해요.
외교관 등 외국인등록 면제 대상자(제31조제1항 각 호)가 신분이 바뀌어 체류자격을 바꿀 때는 신분이 바뀐 날부터 30일 이내에 허가를 받아야 해요.
심사기준은 법무부령으로 정해요. 허가 없이 다른 체류자격의 활동을 하면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제94조제16호).
(1) A foreigner staying in the Republic of Korea who intends to engage in activities falling under a status of sojourn different from his or her current status of sojourn shall obtain in advance permission to change status of sojourn from the Minister of Justice, as prescribed by Presidential Decree.
(2) A person falling under any subparagraph of Article 31 (1) who intends to change his or her status of sojourn because his or her position has changed shall obtain permission to change status of sojourn from the Minister of Justice within 30 days from the date on which the position changed.
(3) The criteria for examining permission to change status of sojourn under paragraph (1) shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
(1) Ang dayuhang nananatili sa Republika ng Korea na nagnanais gumawa ng mga gawaing saklaw ng katayuan sa paninirahan (visa status) na iba sa kanyang kasalukuyang katayuan ay dapat munang kumuha ng pahintulot sa pagbabago ng katayuan sa paninirahan mula sa Ministro ng Katarungan, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(2) Ang taong saklaw ng alinmang bilang ng Artikulo 31 talata (1) na nagnanais magpalit ng katayuan sa paninirahan dahil nagbago ang kanyang posisyon ay dapat kumuha ng pahintulot sa pagbabago ng katayuan sa paninirahan mula sa Ministro ng Katarungan sa loob ng 30 araw mula sa petsa ng pagbabago ng kanyang posisyon.
(3) Ang mga pamantayan sa pagsusuri ng pahintulot sa pagbabago ng katayuan sa paninirahan sa ilalim ng talata (1) ay itatakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice.
제25조 체류기간 연장허가Article 25 (Permission to Extend Period of Sojourn)Artikulo 25 (Pahintulot sa Pagpapalawig ng Panahon ng Pananatili)
① 외국인이 체류기간을 초과하여 계속 체류하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 체류기간이 끝나기 전에 법무부장관의 체류기간 연장허가를 받아야 한다. <개정 2020.6.9>
② 제1항에 따른 체류기간 연장허가의 심사기준은 법무부령으로 정한다. <신설 2020.6.9>
외국인이 허가받은 체류기간보다 더 오래 한국에 있으려면, 체류기간이 끝나기 전에 법무부장관의 체류기간 연장허가를 받아야 해요.
신청은 체류기간 연장허가 신청서에 법무부령으로 정한 서류를 붙여 출입국·외국인관서에 내요(시행령 제31조제1항).
외국인등록을 한 사람은 연장허가를 받으면 외국인등록증에 허가기간이 적혀요(시행령 제31조제3항).
가장 중요한 것은 '체류기간이 끝나기 전'에 신청해야 한다는 점이에요. 만료일이 지나도록 연장허가 없이 머물면 불법체류가 돼요.
E-9 근로자는 사업주가 재고용해 취업활동 기간이 늘어나는 경우에도, 외국인등록증에 적힌 체류기간 만료일을 미리 확인하고 연장허가 신청을 놓치지 않도록 해야 해요.
연장허가 없이 체류기간을 넘겨 머물면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 대상이고(법 제94조제17호), 강제퇴거 사유도 돼요(법 제46조제1항제8호).
심사기준은 법무부령으로 정해요(이 조 제2항).
(1) A foreigner who intends to continue to stay beyond his or her period of sojourn shall obtain permission to extend period of sojourn from the Minister of Justice before the period of sojourn expires, as prescribed by Presidential Decree.
(2) The criteria for examining permission to extend period of sojourn under paragraph (1) shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
(1) Ang dayuhang nagnanais magpatuloy na manatili nang lampas sa kanyang panahon ng pananatili ay dapat kumuha ng pahintulot sa pagpapalawig ng panahon ng pananatili mula sa Ministro ng Katarungan bago matapos ang panahon ng pananatili, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(2) Ang mga pamantayan sa pagsusuri ng pahintulot sa pagpapalawig ng panahon ng pananatili sa ilalim ng talata (1) ay itatakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice.
제27조 여권등의 휴대 및 제시Article 27 (Carrying and Presenting Passports, etc.)Artikulo 27 (Pagdadala at Pagpapakita ng Pasaporte at Iba Pa)
① 대한민국에 체류하는 외국인은 항상 여권ㆍ선원신분증명서ㆍ외국인입국허가서ㆍ외국인등록증ㆍ모바일외국인등록증 또는 상륙허가서(이하 "여권등"이라 한다)를 지니고 있어야 한다. 다만, 17세 미만인 외국인의 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2023.6.13>
② 제1항 본문의 외국인은 출입국관리공무원이나 권한 있는 공무원이 그 직무수행과 관련하여 여권등의 제시를 요구하면 여권등을 제시하여야 한다.
한국에 있는 외국인은 여권, 외국인등록증(모바일외국인등록증 포함) 등 법에 정해진 신분증 중 하나를 항상 지니고 다녀야 해요. 17세 미만은 예외예요.
출입국관리공무원이나 권한 있는 공무원이 업무와 관련해 보여 달라고 하면 보여 줘야 해요.
이 의무를 어기면 100만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제98조제1호).
사업주가 근로자의 여권이나 외국인등록증을 대신 보관하면 근로자가 이 의무를 지킬 수 없게 돼요. 신분증을 담보로 맡아 두는 행위는 제33조의3에서 따로 금지하고 있어요.
(1) A foreigner staying in the Republic of Korea shall carry at all times his or her passport, seafarer's identity document, foreigner's entry permit, alien registration card, mobile alien registration card or landing permit (hereinafter referred to as "passport, etc."): Provided, That this shall not apply to a foreigner under the age of 17.
(2) A foreigner referred to in the main clause of paragraph (1) shall present his or her passport, etc. when requested to do so by an immigration officer or another competent public official in connection with the performance of his or her duties.
(1) Ang dayuhang nananatili sa Republika ng Korea ay dapat laging may dalang pasaporte, seafarer's identity document, foreigner's entry permit, Alien Registration Card (ARC), mobile Alien Registration Card, o landing permit (dito ay tatawaging "pasaporte at iba pa"): Gayunman, hindi ito ilalapat sa dayuhang wala pang 17 taong gulang.
(2) Ang dayuhang tinutukoy sa pangunahing bahagi ng talata (1) ay dapat ipakita ang kanyang pasaporte at iba pa kapag hiningi ito ng immigration officer o ng iba pang awtorisadong opisyal ng pamahalaan kaugnay ng pagganap ng kanilang tungkulin.
제30조 재입국허가Article 30 (Re-entry Permit)Artikulo 30 (Re-entry Permit (Pahintulot sa Muling Pagpasok))
① 법무부장관은 제31조에 따라 외국인등록을 하거나 그 등록이 면제된 외국인이 체류기간 내에 출국하였다가 재입국하려는 경우 그의 신청을 받아 재입국을 허가할 수 있다. 다만, 영주자격을 가진 사람과 재입국허가를 면제하여야 할 상당한 이유가 있는 사람으로서 법무부령으로 정하는 사람에 대하여는 재입국허가를 면제할 수 있다. <개정 2018.3.20>
② 제1항에 따른 재입국허가는 한 차례만 재입국할 수 있는 단수재입국허가와 2회 이상 재입국할 수 있는 복수재입국허가로 구분한다.
③ 외국인이 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 제1항에 따라 허가받은 기간 내에 재입국할 수 없는 경우에는 그 기간이 끝나기 전에 법무부장관의 재입국허가기간 연장허가를 받아야 한다.
④ 법무부장관은 재입국허가기간 연장허가에 관한 권한을 대통령령으로 정하는 바에 따라 재외공관의 장에게 위임할 수 있다.
⑤ 재입국허가 및 그 기간의 연장허가와 재입국허가의 면제에 관한 기준과 절차는 법무부령으로 정한다.
외국인등록을 한(또는 등록이 면제된) 외국인이 체류기간 중에 출국했다가 다시 들어오려면, 원칙적으로 법무부장관의 재입국허가를 받아야 해요.
재입국허가에는 한 번만 쓸 수 있는 '단수재입국허가'와 두 번 이상 쓸 수 있는 '복수재입국허가'가 있어요.
하지만 법무부령으로 정한 사람은 재입국허가가 면제돼요. 시행규칙 제44조의2제1항에 따르면 E-9(비전문취업)을 포함한 대부분의 장기체류자격은 출국한 날부터 1년 이내에 다시 들어오면 재입국허가가 필요 없어요. 영주(F-5)는 2년 이내예요.
주의할 점이 있어요. 남은 체류기간이 1년보다 짧으면 '남은 체류기간' 안에 돌아와야 해요(시행규칙 제44조의2제1항제2호). 예를 들어 체류기간이 6개월 남은 근로자는 그 6개월 안에 들어와야 해요.
입국금지 사유가 있는 사람 등은 면제 대상에서 빠져요(시행규칙 제44조의2제1항 단서).
병이나 부득이한 사유로 허가받은 기간 안에 돌아올 수 없으면, 기간이 끝나기 전에 재입국허가기간 연장허가를 받아야 해요. 이 권한은 재외공관의 장에게 위임될 수 있어요.
휴가로 고향에 다녀오기 전에는 외국인등록증의 체류기간 만료일을 꼭 확인하세요.
(1) Where a foreigner who has completed alien registration under Article 31, or who is exempt from such registration, intends to depart and re-enter within his or her period of sojourn, the Minister of Justice may grant a re-entry permit upon his or her application: Provided, That the Minister may exempt from the re-entry permit a person who holds permanent residency status and a person prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice as having reasonable grounds for exemption from the re-entry permit.
(2) A re-entry permit under paragraph (1) shall be classified into a single re-entry permit, which allows re-entry only once, and a multiple re-entry permit, which allows re-entry two or more times.
(3) Where a foreigner is unable to re-enter within the period permitted under paragraph (1) due to illness or any other unavoidable reason, he or she shall obtain permission to extend the re-entry permit period from the Minister of Justice before the period expires.
(4) The Minister of Justice may delegate the authority to grant permission to extend the re-entry permit period to the heads of diplomatic missions abroad, as prescribed by Presidential Decree.
(5) The criteria and procedures for re-entry permits, the extension of their period, and exemption from re-entry permits shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
(1) Kapag ang dayuhang nakapagsagawa ng alien registration (pagpaparehistro bilang dayuhan) alinsunod sa Artikulo 31, o hindi na kailangang magparehistro, ay nagnanais lumabas ng bansa at muling pumasok sa loob ng kanyang panahon ng pananatili, ang Ministro ng Katarungan ay maaaring magbigay ng re-entry permit (pahintulot sa muling pagpasok) batay sa kanyang aplikasyon: Gayunman, maaaring ilibre sa re-entry permit ang taong may katayuan bilang permanenteng residente at ang taong itinakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice bilang may sapat na dahilan upang ilibre sa re-entry permit.
(2) Ang re-entry permit sa ilalim ng talata (1) ay nahahati sa single re-entry permit, na nagpapahintulot ng isang beses lamang na muling pagpasok, at multiple re-entry permit, na nagpapahintulot ng dalawa o higit pang beses na muling pagpasok.
(3) Kapag ang dayuhan ay hindi makabalik sa loob ng panahong pinahintulutan sa ilalim ng talata (1) dahil sa sakit o iba pang hindi maiiwasang dahilan, dapat siyang kumuha ng pahintulot mula sa Ministro ng Katarungan na palawigin ang panahon ng re-entry permit bago matapos ang panahong iyon.
(4) Maaaring italaga (delegate) ng Ministro ng Katarungan sa mga pinuno ng mga diplomatikong misyon sa ibang bansa ang kapangyarihang magbigay ng pahintulot sa pagpapalawig ng panahon ng re-entry permit, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(5) Ang mga pamantayan at pamamaraan para sa re-entry permit, sa pagpapalawig ng panahon nito, at sa paglilibre sa re-entry permit ay itatakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice.
제31조 외국인등록Article 31 (Alien Registration)Artikulo 31 (Alien Registration (Pagpaparehistro bilang Dayuhan))
① 외국인이 입국한 날부터 90일을 초과하여 대한민국에 체류하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 입국한 날부터 90일 이내에 그의 체류지를 관할하는 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 외국인등록을 하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 외국인의 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2014.3.18>
1. 주한외국공관(대사관과 영사관을 포함한다)과 국제기구의 직원 및 그의 가족
2. 대한민국정부와의 협정에 따라 외교관 또는 영사와 유사한 특권 및 면제를 누리는 사람과 그의 가족
3. 대한민국정부가 초청한 사람 등으로서 법무부령으로 정하는 사람
② 제1항에도 불구하고 같은 항 각 호의 어느 하나에 해당하는 외국인은 본인이 원하는 경우 체류기간 내에 외국인등록을 할 수 있다. <신설 2016.3.29>
③ 제23조에 따라 체류자격을 받는 사람으로서 그 날부터 90일을 초과하여 체류하게 되는 사람은 제1항 각 호 외의 부분 본문에도 불구하고 체류자격을 받는 때에 외국인등록을 하여야 한다. <개정 2016.3.29>
④ 제24조에 따라 체류자격 변경허가를 받는 사람으로서 입국한 날부터 90일을 초과하여 체류하게 되는 사람은 제1항 각 호 외의 부분 본문에도 불구하고 체류자격 변경허가를 받는 때에 외국인등록을 하여야 한다. <개정 2016.3.29>
⑤ 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 제1항부터 제4항까지의 규정에 따라 외국인등록을 한 사람에게는 대통령령으로 정하는 방법에 따라 개인별로 고유한 등록번호(이하 "외국인등록번호"라 한다)를 부여하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2016.3.29>
한국에 들어온 날부터 90일을 넘게 머물 외국인은, 입국한 날부터 90일 이내에 사는 곳(체류지)을 관할하는 출입국·외국인관서에 외국인등록을 해야 해요.
외국공관·국제기구 직원과 그 가족, 외교관과 비슷한 특권을 누리는 사람, 정부 초청자 중 법무부령으로 정한 사람은 등록 의무가 없어요. 하지만 원하면 등록할 수 있어요.
국내에서 체류자격을 새로 받거나(제23조) 체류자격 변경허가를 받아(제24조) 90일을 넘게 머물게 되는 사람은, 그 허가를 받을 때 바로 등록해야 해요.
등록을 하면 개인별 고유번호인 외국인등록번호가 나와요. 이 번호는 생활 속 여러 행정·금융 업무에 쓰여요.
E-9 근로자도 입국 후 90일 이내 등록 대상이에요. 사업주는 근로자가 기한 안에 등록을 마쳤는지 확인해 두는 것이 좋아요.
등록 의무를 어기면 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금 대상이고(법 제95조제7호), 강제퇴거 사유도 돼요(법 제46조제1항제12호).
(1) A foreigner who intends to stay in the Republic of Korea for more than 90 days from the date of entry shall complete alien registration with the head of the regional immigration and foreign affairs office having jurisdiction over his or her place of stay within 90 days from the date of entry, as prescribed by Presidential Decree: Provided, That this shall not apply to a foreigner falling under any of the following subparagraphs:
1. Staff members of foreign diplomatic missions in Korea (including embassies and consulates) and of international organizations, and their family members;
2. Persons who enjoy privileges and immunities similar to those of diplomats or consuls pursuant to agreements with the Government of the Republic of Korea, and their family members;
3. Persons invited by the Government of the Republic of Korea and other persons prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
(2) Notwithstanding paragraph (1), a foreigner falling under any subparagraph of that paragraph may complete alien registration within his or her period of sojourn if he or she so wishes.
(3) Notwithstanding the main clause of paragraph (1), other than its subparagraphs, a person who is granted a status of sojourn under Article 23 and will stay for more than 90 days from that date shall complete alien registration at the time he or she is granted the status of sojourn.
(4) Notwithstanding the main clause of paragraph (1), other than its subparagraphs, a person who is granted permission to change status of sojourn under Article 24 and will stay for more than 90 days from the date of entry shall complete alien registration at the time he or she is granted such permission.
(5) The head of a regional immigration and foreign affairs office shall assign a unique personal registration number (hereinafter referred to as "alien registration number") to each person who has completed alien registration under paragraphs (1) through (4), in the manner prescribed by Presidential Decree.
(1) Ang dayuhang nagnanais manatili sa Republika ng Korea nang higit sa 90 araw mula sa petsa ng pagpasok ay dapat magsagawa ng alien registration (pagpaparehistro bilang dayuhan) sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na may hurisdiksyon sa kanyang tirahan (lugar ng pananatili) sa loob ng 90 araw mula sa petsa ng pagpasok, ayon sa itinakda ng Presidential Decree: Gayunman, hindi ito ilalapat sa dayuhang saklaw ng alinman sa mga sumusunod na bilang:
1. Mga kawani ng mga dayuhang diplomatikong misyon sa Korea (kasama ang mga embahada at konsulado) at ng mga internasyonal na organisasyon, at ang kanilang mga pamilya;
2. Mga taong may mga pribilehiyo at imyunidad na katulad ng sa mga diplomat o konsul alinsunod sa kasunduan sa Pamahalaan ng Republika ng Korea, at ang kanilang mga pamilya;
3. Mga taong inimbitahan ng Pamahalaan ng Republika ng Korea at iba pang itinakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice.
(2) Sa kabila ng talata (1), ang dayuhang saklaw ng alinmang bilang ng talatang iyon ay maaaring magsagawa ng alien registration sa loob ng kanyang panahon ng pananatili kung nanaisin niya.
(3) Sa kabila ng pangunahing bahagi ng talata (1) (maliban sa mga bilang nito), ang taong binigyan ng katayuan sa paninirahan (visa status) alinsunod sa Artikulo 23 at mananatili nang higit sa 90 araw mula sa petsang iyon ay dapat magsagawa ng alien registration sa panahong ibinibigay sa kanya ang katayuan sa paninirahan.
(4) Sa kabila ng pangunahing bahagi ng talata (1) (maliban sa mga bilang nito), ang taong binigyan ng pahintulot sa pagbabago ng katayuan sa paninirahan alinsunod sa Artikulo 24 at mananatili nang higit sa 90 araw mula sa petsa ng pagpasok ay dapat magsagawa ng alien registration sa panahong ibinibigay sa kanya ang pahintulot na iyon.
(5) Ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas ay dapat magtalaga ng natatanging personal na numero ng rehistro (dito ay tatawaging "alien registration number") sa bawat taong nakapagsagawa ng alien registration alinsunod sa mga talata (1) hanggang (4), sa paraang itinakda ng Presidential Decree.
제33조 외국인등록증의 발급 등Article 33 (Issuance of Alien Registration Cards, etc.)Artikulo 33 (Pag-isyu ng Alien Registration Card at Iba Pa)
① 제31조에 따라 외국인등록을 받은 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 외국인에게 외국인등록증을 발급하여야 한다. 다만, 그 외국인이 17세 미만인 경우에는 발급하지 아니할 수 있다. <개정 2014.3.18>
② 제1항 단서에 따라 외국인등록증을 발급받지 아니한 외국인이 17세가 된 때에는 90일 이내에 체류지 관할 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 외국인등록증 발급신청을 하여야 한다. <개정 2014.3.18>
③ 영주자격을 가진 외국인에게 발급하는 외국인등록증(이하 "영주증"이라 한다)의 유효기간은 10년으로 한다. <신설 2018.3.20>
④ 영주증을 발급받은 사람은 유효기간이 끝나기 전까지 영주증을 재발급받아야 한다. <신설 2018.3.20>
⑤ 제4항에 따른 영주증의 재발급 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <신설 2018.3.20>
⑥ 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 제1항에 따라 외국인등록증을 발급받은 외국인에게 외국인등록증과 동일한 효력을 가진 모바일외국인등록증(「전기통신사업법」 제2조제20호에 따른 이동통신단말장치에 암호화된 형태로 설치된 외국인등록증을 말한다. 이하 같다)을 발급할 수 있다. <신설 2023.6.13, 2025.1.21>
⑦ 법무부장관은 법무부령으로 정하는 바에 따라 모바일외국인등록증 발급 등을 위하여 정보시스템을 구축ㆍ운영할 수 있다. <신설 2023.6.13>
⑧ 제6항에 따른 모바일외국인등록증의 발급, 규격, 유효기간 및 효력 말소 등에 관한 사항은 법무부령으로 정한다. <신설 2023.6.13>
외국인등록을 하면 출입국·외국인관서에서 외국인등록증을 발급해 줘요.
17세 미만은 등록증을 발급하지 않을 수 있어요. 이 경우 17세가 되면 90일 이내에 발급을 신청해야 하고, 신청하지 않으면 50만원 이하의 과태료 대상이에요(법 제100조제3항제1호).
영주자격(F-5)을 가진 사람의 등록증은 '영주증'이라고 하고 유효기간이 10년이에요. 유효기간이 끝나기 전에 재발급받아야 하고, 재발급받지 않으면 200만원 이하의 과태료 대상이에요(법 제100조제1항제4호).
외국인등록증과 똑같은 효력을 가진 '모바일외국인등록증'도 휴대폰에 발급받을 수 있어요.
외국인등록증은 체류자격과 체류기간을 확인하는 기본 신분증이에요. 근로자는 등록증을 항상 직접 지니고 있어야 하고(제27조), 사업주가 담보로 맡아 두면 안 돼요(제33조의3).
(1) The head of a regional immigration and foreign affairs office who has received alien registration under Article 31 shall issue an alien registration card to the foreigner, as prescribed by Presidential Decree: Provided, That the card need not be issued where the foreigner is under the age of 17.
(2) A foreigner who has not been issued an alien registration card pursuant to the proviso to paragraph (1) shall, upon reaching the age of 17, apply for the issuance of an alien registration card to the head of the regional immigration and foreign affairs office having jurisdiction over his or her place of stay within 90 days.
(3) The period of validity of an alien registration card issued to a foreigner holding permanent residency status (hereinafter referred to as "permanent residence card") shall be 10 years.
(4) A person who has been issued a permanent residence card shall have it reissued before its period of validity expires.
(5) Matters necessary for the procedures, etc. for reissuing a permanent residence card under paragraph (4) shall be prescribed by Presidential Decree.
(6) The head of a regional immigration and foreign affairs office may issue to a foreigner who has been issued an alien registration card under paragraph (1) a mobile alien registration card having the same effect as the alien registration card (referring to an alien registration card installed in encrypted form on a mobile communications terminal device under Article 2, subparagraph 20 of the Telecommunications Business Act; the same shall apply hereinafter).
(7) The Minister of Justice may establish and operate an information system for the issuance, etc. of mobile alien registration cards, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
(8) Matters concerning the issuance, specifications, period of validity, cancellation of effect, etc. of mobile alien registration cards under paragraph (6) shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
(1) Ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na tumanggap ng alien registration (pagpaparehistro bilang dayuhan) alinsunod sa Artikulo 31 ay dapat mag-isyu ng Alien Registration Card (ARC) sa dayuhang iyon, ayon sa itinakda ng Presidential Decree: Gayunman, maaaring hindi na ito i-isyu kung ang dayuhan ay wala pang 17 taong gulang.
(2) Ang dayuhang hindi nabigyan ng Alien Registration Card alinsunod sa pasubali ng talata (1) ay dapat, pagsapit niya ng 17 taong gulang, mag-aplay para sa pag-isyu ng Alien Registration Card sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na may hurisdiksyon sa kanyang tirahan (lugar ng pananatili) sa loob ng 90 araw.
(3) Ang bisa (validity) ng Alien Registration Card na ibinibigay sa dayuhang may katayuan bilang permanenteng residente (dito ay tatawaging "permanent residence card") ay 10 taon.
(4) Ang taong nabigyan ng permanent residence card ay dapat magpa-reissue nito bago matapos ang bisa nito.
(5) Ang mga bagay na kinakailangan para sa pamamaraan at iba pa ng muling pag-isyu ng permanent residence card sa ilalim ng talata (4) ay itatakda ng Presidential Decree.
(6) Ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas ay maaaring mag-isyu sa dayuhang nabigyan ng Alien Registration Card alinsunod sa talata (1) ng mobile Alien Registration Card na may kaparehong bisa ng Alien Registration Card (tumutukoy sa Alien Registration Card na naka-install sa naka-encrypt na anyo sa mobile communications terminal device alinsunod sa Artikulo 2, bilang 20 ng Telecommunications Business Act; ganito rin ang kahulugan sa mga susunod na bahagi).
(7) Ang Ministro ng Katarungan ay maaaring magtatag at magpatakbo ng information system para sa pag-isyu at iba pa ng mobile Alien Registration Card, ayon sa itinakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice.
(8) Ang mga bagay tungkol sa pag-isyu, mga detalye (specifications), bisa, pagpapawalang-bisa at iba pa ng mobile Alien Registration Card sa ilalim ng talata (6) ay itatakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice.
제33조의3 외국인등록증 등의 채무이행 확보수단 제공 등의 금지Article 33-3 (Prohibition on Providing Alien Registration Cards, etc. as Security for Performance of Obligations)Artikulo 33-3 (Pagbabawal sa Paggamit ng Alien Registration Card at Iba Pa bilang Garantiya sa Pagtupad ng Obligasyon)
누구든지 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여서는 아니 된다. <개정 2016.3.29, 2023.6.13>
1. 외국인의 여권이나 외국인등록증을 취업에 따른 계약 또는 채무이행의 확보수단으로 제공받거나 그 제공을 강요 또는 알선하는 행위
2. 제31조제5항에 따른 외국인등록번호를 거짓으로 생성하여 자기 또는 다른 사람의 재물이나 재산상의 이익을 위하여 사용하거나 이를 알선하는 행위
3. 외국인등록번호나 모바일외국인등록증을 거짓으로 만드는 프로그램을 다른 사람에게 전달하거나 유포 또는 이를 알선하는 행위
4. 다른 사람의 외국인등록증이나 모바일외국인등록증을 부정하게 사용하거나 자기의 외국인등록증이나 모바일외국인등록증을 부정하게 사용한다는 사정을 알면서 다른 사람에게 제공하는 행위 또는 이를 각각 알선하는 행위
5. 다른 사람의 외국인등록번호를 자기 또는 다른 사람의 재물이나 재산상의 이익을 위하여 부정하게 사용하거나 이를 알선하는 행위
누구든지 외국인의 여권이나 외국인등록증을 일자리 계약이나 빚 갚기를 보장받는 '담보'로 받아 두면 안 돼요. 맡기라고 강요하거나 중간에서 알선하는 것도 금지예요.
사업주가 '근로자가 도망갈까 봐' 또는 '빌려준 돈을 받을 때까지' 여권이나 외국인등록증을 보관하는 것이 대표적인 위반 사례예요.
법은 담보로 '제공받는 것' 자체를 금지하고 있어요. 그러니 근로자가 동의했다고 해도 계약이나 채무를 확보하려는 목적으로 신분증을 받아 두면 안 돼요.
이 밖에도 외국인등록번호를 거짓으로 만들어 쓰는 행위, 가짜 외국인등록번호나 모바일외국인등록증을 만드는 프로그램을 퍼뜨리는 행위가 금지돼요.
다른 사람의 외국인등록증·외국인등록번호를 부정하게 쓰거나, 남이 부정하게 쓸 것을 알면서 자기 등록증을 빌려주는 행위, 그리고 이런 행위를 알선하는 것도 모두 금지예요.
위반하면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제94조제19호). 위반한 사람이 외국인이면 강제퇴거 사유도 돼요(법 제46조제1항제12호의2).
외국인은 여권이나 외국인등록증을 항상 지니고 다닐 의무도 있어요(제27조). 신분증은 근로자 본인이 직접 보관하게 하세요.
No one shall engage in any of the following acts:
1. Receiving a foreigner's passport or alien registration card as a means of securing a contract related to employment or the performance of an obligation, or compelling or arranging the provision thereof;
2. Falsely generating an alien registration number under Article 31 (5) and using it for the benefit of property or pecuniary advantage of oneself or another person, or arranging such act;
3. Transmitting or distributing to another person a program for falsely generating alien registration numbers or mobile alien registration cards, or arranging such act;
4. Wrongfully using another person's alien registration card or mobile alien registration card, or providing one's own alien registration card or mobile alien registration card to another person with knowledge that it will be wrongfully used, or arranging either such act;
5. Wrongfully using another person's alien registration number for the benefit of property or pecuniary advantage of oneself or another person, or arranging such act.
Walang sinuman ang dapat gumawa ng alinman sa mga sumusunod na gawain:
1. Pagtanggap ng pasaporte o Alien Registration Card (ARC) ng dayuhan bilang garantiya (security) ng kontratang kaugnay ng trabaho o ng pagtupad ng obligasyon (utang), o pagpilit o pamamagitan sa pagbibigay nito;
2. Paglikha nang huwad ng alien registration number sa ilalim ng Artikulo 31 talata (5) at paggamit nito para sa ari-arian o kapakinabangang pinansiyal ng sarili o ng ibang tao, o pamamagitan sa naturang gawain;
3. Pagpapasa o pagpapakalat sa ibang tao ng programang lumilikha nang huwad ng alien registration number o mobile Alien Registration Card, o pamamagitan sa naturang gawain;
4. Maling paggamit ng Alien Registration Card o mobile Alien Registration Card ng ibang tao, o pagbibigay sa ibang tao ng sariling Alien Registration Card o mobile Alien Registration Card nang may kaalamang ito ay gagamitin nang mali, o pamamagitan sa alinman sa mga gawaing ito;
5. Maling paggamit ng alien registration number ng ibang tao para sa ari-arian o kapakinabangang pinansiyal ng sarili o ng ibang tao, o pamamagitan sa naturang gawain.
제35조 외국인등록사항의 변경신고Article 35 (Report on Changes in Alien Registration Particulars)Artikulo 35 (Pag-uulat ng Pagbabago sa mga Detalye ng Alien Registration)
제31조에 따라 등록을 한 외국인은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항이 변경되었을 때에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 15일 이내에 체류지 관할 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 외국인등록사항 변경신고를 하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2020.6.9>
1. 성명, 성별, 생년월일 및 국적
2. 여권의 번호, 발급일자 및 유효기간
3. 제1호 및 제2호에서 규정한 사항 외에 법무부령으로 정하는 사항
외국인등록을 한 외국인은 등록한 내용 중 아래 사항이 바뀌면 15일 이내에 체류지 관할 출입국·외국인관서에 변경신고를 해야 해요.
① 이름, 성별, 생년월일, 국적 ② 여권 번호, 발급일, 유효기간 ③ 그 밖에 법무부령으로 정하는 사항이에요.
특히 여권을 새로 발급받으면 여권 번호와 유효기간이 바뀌니까 꼭 신고해야 해요.
신고하지 않으면 100만원 이하의 과태료 대상이에요(법 제100조제2항제1호).
A foreigner who has registered under Article 31 shall, when any of the following particulars has changed, file a report on changes in alien registration particulars with the head of the regional immigration and foreign affairs office having jurisdiction over his or her place of stay within 15 days, as prescribed by Presidential Decree:
1. Name, sex, date of birth and nationality;
2. Passport number, date of issuance and period of validity;
3. Other particulars prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice, in addition to those prescribed in subparagraphs 1 and 2.
Ang dayuhang nakapagparehistro alinsunod sa Artikulo 31 ay dapat, kapag nagbago ang alinman sa mga sumusunod na detalye, mag-ulat ng pagbabago sa mga detalye ng alien registration (pagpaparehistro bilang dayuhan) sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na may hurisdiksyon sa kanyang tirahan (lugar ng pananatili) sa loob ng 15 araw, ayon sa itinakda ng Presidential Decree:
1. Pangalan, kasarian, petsa ng kapanganakan at nasyonalidad;
2. Numero, petsa ng pag-isyu at bisa (validity) ng pasaporte;
3. Iba pang detalyeng itinakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice bukod sa mga nakasaad sa bilang 1 at 2.
제36조 체류지 변경의 신고Article 36 (Report on Change of Place of Stay)Artikulo 36 (Pag-uulat ng Pagbabago ng Tirahan)
① 제31조에 따라 등록을 한 외국인이 체류지를 변경하였을 때에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 전입한 날부터 15일 이내에 새로운 체류지의 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장이나 그 체류지를 관할하는 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 전입신고를 하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2016.3.29, 2018.3.20, 2020.6.9>
② 외국인이 제1항에 따른 신고를 할 때에는 외국인등록증을 제출하여야 한다. 이 경우 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장이나 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 그 외국인등록증에 체류지 변경사항을 적은 후 돌려주어야 한다. <개정 2014.3.18, 2016.3.29>
③ 제1항에 따라 전입신고를 받은 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 지체 없이 새로운 체류지의 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장에게 체류지 변경 사실을 통보하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2016.3.29>
④ 제1항에 따라 직접 전입신고를 받거나 제3항에 따라 지방출입국ㆍ외국인관서의 장으로부터 체류지 변경통보를 받은 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장은 지체 없이 종전 체류지의 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장에게 체류지 변경신고서 사본을 첨부하여 외국인등록표의 이송을 요청하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2016.3.29>
⑤ 제4항에 따라 외국인등록표 이송을 요청받은 종전 체류지의 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장은 이송을 요청받은 날부터 3일 이내에 새로운 체류지의 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장에게 외국인등록표를 이송하여야 한다. <개정 2016.3.29>
⑥ 제5항에 따라 외국인등록표를 이송받은 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장은 신고인의 외국인등록표를 정리하고 제34조제2항에 따라 관리하여야 한다. <개정 2016.3.29>
⑦ 제1항에 따라 전입신고를 받은 시ㆍ군ㆍ구 또는 읍ㆍ면ㆍ동의 장이나 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 사실을 지체 없이 종전 체류지를 관할하는 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 통보하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2016.3.29>
⑧ 제2항에도 불구하고 제33조제6항에 따라 모바일외국인등록증을 발급받은 자가 「민원 처리에 관한 법률」 제12조의2에 따라 전자민원창구를 이용하는 경우에는 체류지 변경사항을 모바일외국인등록증에 수록하는 것으로 제2항 후단에 따라 외국인등록증에 위 사항을 기재하는 것을 갈음할 수 있다. <신설 2023.6.13>
외국인등록을 한 외국인이 이사를 하면, 새 체류지로 옮긴 날(전입한 날)부터 15일 이내에 전입신고를 해야 해요.
신고는 새 체류지의 시·군·구청이나 읍·면·동 주민센터, 또는 그곳을 관할하는 출입국·외국인관서 중 한 곳에 하면 돼요.
신고할 때는 외국인등록증을 내야 하고, 담당 기관이 등록증에 바뀐 체류지를 적은 뒤 돌려줘요. 모바일외국인등록증이 있는 사람이 전자민원창구로 신고하면, 모바일외국인등록증에 기록하는 것으로 대신할 수 있어요.
E-9 근로자가 회사 기숙사에 들어가거나 기숙사에서 나와 다른 집으로 옮길 때, 사업장 변경으로 숙소가 바뀔 때도 모두 체류지 변경이에요. 사업주는 기숙사 주소가 바뀌면 근로자가 신고했는지 함께 챙겨 주세요.
기한 안에 신고하지 않으면 100만원 이하의 벌금 대상이에요(법 제98조제2호).
(1) When a foreigner who has registered under Article 31 has changed his or her place of stay, he or she shall file a move-in report with the head of the Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong of the new place of stay, or with the head of the regional immigration and foreign affairs office having jurisdiction over that place of stay, within 15 days from the date of moving in, as prescribed by Presidential Decree.
(2) A foreigner who files a report under paragraph (1) shall submit his or her alien registration card. In such cases, the head of the Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong or the head of the regional immigration and foreign affairs office shall enter the change of place of stay on the alien registration card and then return it.
(3) The head of a regional immigration and foreign affairs office who has received a move-in report under paragraph (1) shall, without delay, notify the head of the Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong of the new place of stay of the change of place of stay.
(4) The head of a Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong who has directly received a move-in report under paragraph (1), or who has been notified of a change of place of stay by the head of a regional immigration and foreign affairs office under paragraph (3), shall, without delay, request the head of the Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong of the former place of stay to transfer the alien registration record, attaching a copy of the report on change of place of stay.
(5) The head of the Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong of the former place of stay who has been requested to transfer the alien registration record under paragraph (4) shall transfer it to the head of the Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong of the new place of stay within three days from the date of the request.
(6) The head of a Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong who has received the alien registration record under paragraph (5) shall update the reporting person's alien registration record and manage it in accordance with Article 34 (2).
(7) The head of a Si/Gun/Gu or Eup/Myeon/Dong or the head of a regional immigration and foreign affairs office who has received a move-in report under paragraph (1) shall, without delay, notify the head of the regional immigration and foreign affairs office having jurisdiction over the former place of stay of such fact, as prescribed by Presidential Decree.
(8) Notwithstanding paragraph (2), where a person who has been issued a mobile alien registration card under Article 33 (6) uses the electronic civil petition window under Article 12-2 of the Civil Petitions Treatment Act, recording the change of place of stay on the mobile alien registration card may substitute for entering it on the alien registration card under the latter part of paragraph (2).
(1) Kapag ang dayuhang nakapagparehistro alinsunod sa Artikulo 31 ay nagpalit ng tirahan (lugar ng pananatili), dapat siyang magsumite ng ulat ng paglipat (move-in report) sa pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong ng bagong tirahan, o sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na may hurisdiksyon sa tirahang iyon, sa loob ng 15 araw mula sa petsa ng paglipat, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(2) Kapag nag-uulat alinsunod sa talata (1), dapat isumite ng dayuhan ang kanyang Alien Registration Card (ARC). Sa ganitong kaso, ang pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong o ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas ay dapat isulat sa Alien Registration Card ang pagbabago ng tirahan at pagkatapos ay ibalik ito.
(3) Ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na tumanggap ng ulat ng paglipat alinsunod sa talata (1) ay dapat, nang walang pagkaantala, ipaalam ang pagbabago ng tirahan sa pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong ng bagong tirahan.
(4) Ang pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong na direktang tumanggap ng ulat ng paglipat alinsunod sa talata (1), o naabisuhan ng pagbabago ng tirahan ng pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas alinsunod sa talata (3), ay dapat, nang walang pagkaantala, hilingin sa pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong ng dating tirahan na ilipat ang talaan ng alien registration (alien registration record), kalakip ang kopya ng ulat ng pagbabago ng tirahan.
(5) Ang pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong ng dating tirahan na hiniling na ilipat ang talaan ng alien registration alinsunod sa talata (4) ay dapat itong ilipat sa pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong ng bagong tirahan sa loob ng 3 araw mula sa petsa ng kahilingan.
(6) Ang pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong na tumanggap ng talaan ng alien registration alinsunod sa talata (5) ay dapat ayusin ang talaan ng alien registration ng nag-ulat at pangasiwaan ito alinsunod sa Artikulo 34 talata (2).
(7) Ang pinuno ng Si/Gun/Gu o Eup/Myeon/Dong o ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na tumanggap ng ulat ng paglipat alinsunod sa talata (1) ay dapat, nang walang pagkaantala, ipaalam ang katotohanang ito sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas na may hurisdiksyon sa dating tirahan, ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(8) Sa kabila ng talata (2), kapag ang taong nabigyan ng mobile Alien Registration Card alinsunod sa Artikulo 33 talata (6) ay gumamit ng electronic civil petition window alinsunod sa Artikulo 12-2 ng Civil Petitions Treatment Act, ang pagtatala ng pagbabago ng tirahan sa mobile Alien Registration Card ay maaaring ipalit sa pagsusulat nito sa Alien Registration Card sa ilalim ng huling bahagi ng talata (2).
제37조 외국인등록증의 반납 등Article 37 (Return of Alien Registration Cards, etc.)Artikulo 37 (Pagsasauli ng Alien Registration Card at Iba Pa)
① 제31조에 따라 등록을 한 외국인이 출국할 때에는 출입국관리공무원에게 외국인등록증을 반납하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.
1. 재입국허가를 받고 일시 출국하였다가 그 허가기간 내에 다시 입국하려는 경우
2. 복수사증 소지자나 재입국허가 면제대상 국가의 국민으로서 일시 출국하였다가 허가된 체류기간 내에 다시 입국하려는 경우
3. 난민여행증명서를 발급받고 일시 출국하였다가 그 유효기간 내에 다시 입국하려는 경우
② 제31조에 따라 등록을 한 외국인이 국민이 되거나 사망한 경우 또는 제31조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 된 경우(같은 조 제2항에 따라 외국인등록을 한 경우는 제외한다)에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 외국인등록증을 반납하여야 한다. <개정 2016.3.29>
③ 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 제1항이나 제2항에 따라 외국인등록증을 반납받으면 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 사실을 지체 없이 체류지의 시ㆍ군ㆍ구 및 읍ㆍ면ㆍ동의 장에게 통보하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2018.3.20>
④ 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 대한민국의 이익을 위하여 필요하다고 인정하면 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 외국인의 외국인등록증을 일시 보관할 수 있다. <개정 2014.3.18>
⑤ 제4항의 경우 그 외국인이 허가된 기간 내에 다시 입국하였을 때에는 15일 이내에 지방출입국ㆍ외국인관서의 장으로부터 외국인등록증을 돌려받아야 하고, 그 허가받은 기간 내에 다시 입국하지 아니하였을 때에는 제1항에 따라 외국인등록증을 반납한 것으로 본다. <개정 2014.3.18, 2020.6.9>
외국인등록을 한 외국인은 출국할 때 출입국관리공무원에게 외국인등록증을 반납해야 해요. 예를 들어 E-9 근로자가 취업활동 기간을 마치고 본국으로 돌아갈 때가 여기에 해당해요.
다만 재입국허가를 받고 그 기간 안에 돌아올 때, 복수사증 소지자나 재입국허가 면제대상 국가의 국민이 허가된 체류기간 안에 돌아올 때, 난민여행증명서의 유효기간 안에 돌아올 때는 반납하지 않아도 돼요.
한국 국적을 얻거나 사망한 경우, 외교관 등 등록 면제 대상이 된 경우에도 등록증을 반납해야 해요.
출입국·외국인관서장은 국익을 위해 필요하면 잠시 출국하는 사람의 등록증을 일시 보관할 수 있어요. 이때 허가기간 안에 다시 들어오면 15일 이내에 돌려받아야 하고, 기간 안에 들어오지 않으면 반납한 것으로 봐요.
이 조항을 위반하면 100만원 이하의 과태료 대상이에요(법 제100조제2항제1호).
(1) A foreigner who has registered under Article 31 shall return his or her alien registration card to an immigration officer upon departure: Provided, That this shall not apply in any of the following cases:
1. Where the foreigner departs temporarily after obtaining a re-entry permit and intends to re-enter within the permitted period;
2. Where the foreigner, being a holder of a multiple-entry visa or a national of a country exempt from re-entry permits, departs temporarily and intends to re-enter within the permitted period of sojourn;
3. Where the foreigner departs temporarily after being issued a refugee travel document and intends to re-enter within its period of validity.
(2) Where a foreigner who has registered under Article 31 becomes a national of the Republic of Korea, dies, or comes to fall under any subparagraph of Article 31 (1) (excluding cases where alien registration was made under paragraph (2) of that Article), the alien registration card shall be returned, as prescribed by Presidential Decree.
(3) Upon receiving an alien registration card returned under paragraph (1) or (2), the head of a regional immigration and foreign affairs office shall, without delay, notify the heads of the Si/Gun/Gu and Eup/Myeon/Dong of the place of stay of such fact, as prescribed by Presidential Decree.
(4) The head of a regional immigration and foreign affairs office may temporarily keep the alien registration card of a foreigner falling under any subparagraph of paragraph (1), if deemed necessary for the interests of the Republic of Korea.
(5) In the case of paragraph (4), when the foreigner re-enters within the permitted period, he or she shall receive the alien registration card back from the head of the regional immigration and foreign affairs office within 15 days, and when the foreigner does not re-enter within the permitted period, the alien registration card shall be deemed to have been returned under paragraph (1).
(1) Ang dayuhang nakapagparehistro alinsunod sa Artikulo 31 ay dapat isauli ang kanyang Alien Registration Card (ARC) sa immigration officer kapag siya ay aalis ng bansa: Gayunman, hindi ito ilalapat sa alinman sa mga sumusunod na kaso:
1. Kapag pansamantalang umalis matapos makakuha ng re-entry permit (pahintulot sa muling pagpasok) at nagnanais bumalik sa loob ng panahong pinahintulutan;
2. Kapag ang may hawak ng multiple-entry visa o mamamayan ng bansang libre sa re-entry permit ay pansamantalang umalis at nagnanais bumalik sa loob ng pinahintulutang panahon ng pananatili;
3. Kapag pansamantalang umalis matapos mabigyan ng refugee travel document at nagnanais bumalik sa loob ng bisa nito.
(2) Kapag ang dayuhang nakapagparehistro alinsunod sa Artikulo 31 ay naging mamamayan ng Republika ng Korea, namatay, o naging saklaw ng alinmang bilang ng Artikulo 31 talata (1) (maliban kung nagparehistro alinsunod sa talata (2) ng nasabing Artikulo), ang Alien Registration Card ay dapat isauli ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(3) Kapag natanggap ang Alien Registration Card na isinauli alinsunod sa talata (1) o (2), ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas ay dapat, nang walang pagkaantala, ipaalam ito sa mga pinuno ng Si/Gun/Gu at Eup/Myeon/Dong ng tirahan (lugar ng pananatili), ayon sa itinakda ng Presidential Decree.
(4) Ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas ay maaaring pansamantalang magtago ng Alien Registration Card ng dayuhang saklaw ng alinmang bilang ng talata (1), kung ito ay itinuturing na kinakailangan para sa kapakanan ng Republika ng Korea.
(5) Sa kaso ng talata (4), kapag ang dayuhan ay muling pumasok sa loob ng pinahintulutang panahon, dapat niyang bawiin ang kanyang Alien Registration Card mula sa pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas sa loob ng 15 araw, at kapag hindi siya muling pumasok sa loob ng pinahintulutang panahon, ituturing na naisauli na ang Alien Registration Card alinsunod sa talata (1).
제46조 강제퇴거의 대상자Article 46 (Persons Subject to Deportation)Artikulo 46 (Mga Taong Maaaring Isailalim sa Deportasyon)
① 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 이 장에 규정된 절차에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 외국인을 대한민국 밖으로 강제퇴거시킬 수 있다. <개정 2012.1.26, 2014.3.18, 2016.3.29, 2018.3.20, 2021.8.17>
1. 제7조를 위반한 사람
2. 제7조의2를 위반한 외국인 또는 같은 조에 규정된 허위초청 등의 행위로 입국한 외국인
3. 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 입국금지 사유가 입국 후에 발견되거나 발생한 사람
4. 제12조제1항ㆍ제2항 또는 제12조의3을 위반한 사람
5. 제13조제2항에 따라 지방출입국ㆍ외국인관서의 장이 붙인 허가조건을 위반한 사람
6. 제14조제1항, 제14조의2제1항, 제15조제1항, 제16조제1항 또는 제16조의2제1항에 따른 허가를 받지 아니하고 상륙한 사람
7. 제14조제3항(제14조의2제3항에 따라 준용되는 경우를 포함한다), 제15조제2항, 제16조제2항 또는 제16조의2제2항에 따라 지방출입국ㆍ외국인관서의 장 또는 출입국관리공무원이 붙인 허가조건을 위반한 사람
8. 제17조제1항ㆍ제2항, 제18조, 제20조, 제23조, 제24조 또는 제25조를 위반한 사람
9. 제21조제1항 본문을 위반하여 허가를 받지 아니하고 근무처를 변경ㆍ추가하거나 같은 조 제2항을 위반하여 외국인을 고용ㆍ알선한 사람
10. 제22조에 따라 법무부장관이 정한 거소 또는 활동범위의 제한이나 그 밖의 준수사항을 위반한 사람
10의2. 제26조를 위반한 외국인
11. 제28조제1항 및 제2항을 위반하여 출국하려고 한 사람
12. 제31조에 따른 외국인등록 의무를 위반한 사람
12의2. 제33조의3을 위반한 외국인
13. 금고 이상의 형을 선고받고 석방된 사람
14. 제76조의4제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
15. 그 밖에 제1호부터 제10호까지, 제10호의2, 제11호, 제12호, 제12호의2, 제13호 또는 제14호에 준하는 사람으로서 법무부령으로 정하는 사람
② 영주자격을 가진 사람은 제1항에도 불구하고 대한민국 밖으로 강제퇴거되지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 그러하지 아니하다. <개정 2018.3.20>
1. 「형법」 제2편제1장 내란의 죄 또는 제2장 외환의 죄를 범한 사람
2. 5년 이상의 징역 또는 금고의 형을 선고받고 석방된 사람 중 법무부령으로 정하는 사람
3. 제12조의3제1항 또는 제2항을 위반하거나 이를 교사(敎唆) 또는 방조(幇助)한 사람
출입국·외국인관서장은 이 법의 절차에 따라, 제1항 제1호부터 제15호까지의 사유에 해당하는 외국인을 한국 밖으로 강제퇴거시킬 수 있어요.
E-9 근로자와 관련이 깊은 사유는 제8호예요. 체류자격·체류기간 범위를 벗어난 체류(제17조), 허가 없는 취업이나 지정 근무처가 아닌 곳에서의 근무(제18조), 허가 없는 체류자격 외 활동(제20조), 체류자격 변경허가 없이 다른 활동(제24조), 연장허가 없이 체류기간 초과(제25조)가 모두 여기에 들어가요.
허가 없이 근무처를 바꾸거나 추가한 경우(제21조)는 제9호, 외국인등록 의무를 어긴 경우(제31조)는 제12호예요.
금고 이상의 형을 선고받고 석방된 사람도 강제퇴거 대상이에요(제13호).
외국인의 여권·외국인등록증을 담보로 받는 등 제33조의3을 위반한 사람이 외국인이라면 그 사람도 강제퇴거 대상이에요(제12호의2).
법은 '강제퇴거시킬 수 있다'고 정하고 있어요. 사유에 해당하면 자동으로 퇴거되는 것이 아니라, 출입국·외국인관서장이 이 장의 절차에 따라 판단해요.
영주자격(F-5)을 가진 사람은 원칙적으로 강제퇴거되지 않아요. 다만 내란·외환의 죄를 범한 사람, 5년 이상의 징역·금고형을 선고받고 석방된 사람 중 법무부령으로 정하는 사람, 제12조의3 위반이나 그 교사·방조를 한 사람은 예외예요.
체류 관련 허가와 신고의 기한을 지키는 것이 강제퇴거를 피하는 가장 확실한 방법이에요.
(1) The head of a regional immigration and foreign affairs office may deport from the Republic of Korea, in accordance with the procedures prescribed in this Chapter, a foreigner who falls under any of the following subparagraphs:
1. A person who has violated Article 7;
2. A foreigner who has violated Article 7-2, or a foreigner who has entered the Republic of Korea through a false invitation or any other act prescribed in that Article;
3. A person in respect of whom any of the grounds for prohibition of entry under the subparagraphs of Article 11 (1) is discovered or arises after entry;
4. A person who has violated Article 12 (1) or (2) or Article 12-3;
5. A person who has violated the conditions of permission imposed by the head of a regional immigration and foreign affairs office under Article 13 (2);
6. A person who has landed without obtaining permission under Article 14 (1), 14-2 (1), 15 (1), 16 (1) or 16-2 (1);
7. A person who has violated the conditions of permission imposed by the head of a regional immigration and foreign affairs office or an immigration officer under Article 14 (3) (including cases where it applies mutatis mutandis under Article 14-2 (3)), 15 (2), 16 (2) or 16-2 (2);
8. A person who has violated Article 17 (1) or (2), or Article 18, 20, 23, 24 or 25;
9. A person who has changed or added a place of employment without obtaining permission in violation of the main clause of Article 21 (1), or who has employed a foreigner or arranged the employment of a foreigner in violation of paragraph (2) of that Article;
10. A person who has violated the restrictions on residence or scope of activities, or other matters to be observed, determined by the Minister of Justice under Article 22;
10-2. A foreigner who has violated Article 26;
11. A person who has attempted to depart in violation of Article 28 (1) and (2);
12. A person who has violated the duty of alien registration under Article 31;
12-2. A foreigner who has violated Article 33-3;
13. A person who has been sentenced to imprisonment without labor or a heavier punishment and has been released;
14. A person who falls under any subparagraph of Article 76-4 (1);
15. Other persons prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice as equivalent to those referred to in subparagraphs 1 through 10, 10-2, 11, 12, 12-2, 13 or 14.
(2) Notwithstanding paragraph (1), a person who holds permanent residency status shall not be deported from the Republic of Korea: Provided, That this shall not apply to a person who falls under any of the following subparagraphs:
1. A person who has committed a crime of insurrection under Chapter I or a crime of foreign aggression under Chapter II of Part II of the Criminal Act;
2. A person prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice among those who have been sentenced to imprisonment with or without labor for five years or more and have been released;
3. A person who has violated Article 12-3 (1) or (2), or has abetted or aided such violation.
(1) Ang pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas ay maaaring magpatupad ng deportasyon palabas ng Republika ng Korea, alinsunod sa mga pamamaraang itinakda sa Kabanatang ito, sa dayuhang saklaw ng alinman sa mga sumusunod na bilang:
1. Taong lumabag sa Artikulo 7;
2. Dayuhang lumabag sa Artikulo 7-2, o dayuhang nakapasok sa bansa sa pamamagitan ng huwad na imbitasyon (false invitation) o iba pang gawaing itinakda sa nasabing Artikulo;
3. Taong natuklasan o nagkaroon, pagkatapos makapasok, ng alinman sa mga dahilan ng pagbabawal sa pagpasok sa ilalim ng mga bilang ng Artikulo 11 talata (1);
4. Taong lumabag sa Artikulo 12 talata (1) o (2) o sa Artikulo 12-3;
5. Taong lumabag sa mga kondisyon ng pahintulot na itinakda ng pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas alinsunod sa Artikulo 13 talata (2);
6. Taong dumaong (landed) nang walang pahintulot sa ilalim ng Artikulo 14 talata (1), Artikulo 14-2 talata (1), Artikulo 15 talata (1), Artikulo 16 talata (1) o Artikulo 16-2 talata (1);
7. Taong lumabag sa mga kondisyon ng pahintulot na itinakda ng pinuno ng panrehiyong tanggapan ng imigrasyon at ugnayang panlabas o ng immigration officer alinsunod sa Artikulo 14 talata (3) (kasama ang mga kasong inilalapat ito alinsunod sa Artikulo 14-2 talata (3)), Artikulo 15 talata (2), Artikulo 16 talata (2) o Artikulo 16-2 talata (2);
8. Taong lumabag sa Artikulo 17 talata (1) o (2), o sa Artikulo 18, 20, 23, 24 o 25;
9. Taong nagpalit o nagdagdag ng lugar ng trabaho (place of employment) nang walang pahintulot bilang paglabag sa pangunahing bahagi ng Artikulo 21 talata (1), o taong nag-empleyo o namagitan sa pag-empleyo ng dayuhan bilang paglabag sa talata (2) ng nasabing Artikulo;
10. Taong lumabag sa paghihigpit sa tirahan o sa saklaw ng mga gawain, o sa iba pang mga dapat sundin, na itinakda ng Ministro ng Katarungan alinsunod sa Artikulo 22;
10-2. Dayuhang lumabag sa Artikulo 26;
11. Taong nagtangkang lumabas ng bansa bilang paglabag sa Artikulo 28 talata (1) at (2);
12. Taong lumabag sa tungkulin ng alien registration (pagpaparehistro bilang dayuhan) sa ilalim ng Artikulo 31;
12-2. Dayuhang lumabag sa Artikulo 33-3;
13. Taong nahatulan ng pagkakakulong na walang sapilitang paggawa (imprisonment without labor) o mas mabigat na parusa at pinalaya na;
14. Taong saklaw ng alinmang bilang ng Artikulo 76-4 talata (1);
15. Iba pang taong itinakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice bilang katumbas ng mga tinutukoy sa bilang 1 hanggang 10, 10-2, 11, 12, 12-2, 13 o 14.
(2) Sa kabila ng talata (1), ang taong may katayuan bilang permanenteng residente ay hindi isasailalim sa deportasyon palabas ng Republika ng Korea: Gayunman, hindi ito ilalapat sa taong saklaw ng alinman sa mga sumusunod na bilang:
1. Taong gumawa ng krimen ng rebelyon (insurrection) sa ilalim ng Kabanata I o ng krimeng may kinalaman sa dayuhang pananalakay (foreign aggression) sa ilalim ng Kabanata II ng Bahagi II ng Criminal Act;
2. Taong itinakda ng Ordinansa ng Ministry of Justice mula sa mga nahatulan ng pagkakakulong (may sapilitang paggawa man o wala) nang limang taon o higit pa at pinalaya na;
3. Taong lumabag sa Artikulo 12-3 talata (1) o (2), o nag-udyok (abetted) o tumulong (aided) sa naturang paglabag.